Ilegítimo, antidemocrático y fraudulento; ¿solo es el PLD?

POR: JHONATHAN PICHARDO

@PichardoUASD

En la política electoral de la República Dominicana se ha caracterizado por la siguiente idea: exceptuando al oficialismo, que en este caso es el PLD y sus fuerzas aliadas, los partidos políticos de oposición no hacen uso abusivo e ilegal de los recursos, y mucho menos pensar en fraude en los lugares donde han ganado.

El proceso electoral solo es ilegítimo, antidemocrático y fraudulento cuando trata de que los partidos que apoyan al gobierno de turno obtuvieron mayor cantidad de puestos en los cargos públicos. Es decir, que la extralimitación y la arbitrariedad se ejecutan exclusivamente en los que tienen mayor influencia política, siendo estas prácticas “ajenas” en los de menor influencia.

Las elecciones  recién pasadas han sido tildadas por el Partido Revolucionario Moderno (PRM) de ser fraudulentas. Esto solo en los colegios donde no fueron favorecidos. Por supuesto que las 32 alcaldías, 2 senadurías, 48 diputaciones y  48 direcciones de distritos municipales que obtuvo el PRM del pastel político-electoral son de “esas excepciones” donde no hubo engaño para ser obtenidos. Porque solo donde ganaron el procedimiento fue limpio.

Abuso de poder a lo interno de la minoría…

En los últimos días ha sido mencionado el nombre del izquierdista Fidelio Despradel (Secretario General de Alianza País), por el incidente presentado en la juramentación del pasado 16 de agosto. Despradel, declinó a su derecho como diputado de mayor edad de juramentar como presidenta de la cámara de diputados a Lucía Medina, por ser hermana del Presidente Danilo Medina.

Sin embargo, dicho diputado resultó electo porque contó con el arrastre del porcentaje de los votos de Aura Celeste, la cual es esposa de Guillermo Moreno presidente del partido desde su fundación y candidato presidencial en tres ocasiones, 2008, 2012 y 2016.

Servir al partido…

Por otro lado, tenemos a Fidel Santana Mejía de Frente Amplio, quien fue uno los ideólogos de la “Convergencia” para la “alternabilidad democrática”, cosa que nunca sucedió, porque Fidel pactó una alianza con el PRM, donde dicho partido le garantizo el primer puesto en el listado de los cincos candidatos que llevarían. ¿Y a eso no se le llama injusticia, fraude, abuso de poder?

En lo que concierne al PQDC y la no alianza con el PLD, según el presidente del partido Quisqueyano fue debido a que, en la campaña electoral de 2012, el actual mandatario y entonces candidato presidencial del PLD ofreció al PQDC una dirección general o un ministerio.  De manera que, dejó atrás los “ideales” y ante puso sus deseos de adquirir una vía para obtener recursos. En esta parte he de confirmar una frase que dicen por ahí: “Por la plata baila el mono”.

Es evidente que el abuso del poder, de quienes dirigen y toman las decisiones en los partidos no solo existe en aquellos de ideología de izquierda o derecha.  Y que en la mayoría de los casos su accionar parte de lo siguiente; ir de lo particular a lo general, cuando debería de ser todo lo contrario. 

 
 
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feminicidio

EL FEMINICIDIO; UNA FORMULA CONTRA CARNE VIVA APESTOSA, SALVAJISMO Y MACHISMO

AUTOR. POLANCO ANÍBAL

Un Fenómeno repugnante, desgradante, cobarde, impositivo, salvaje y sucio contra las Mujeres del país se fomenta desde hace tiempo y que ya produce asco y el rechazo de la sociedad que no soporta tantas cobardía de los actores, la falta de política preventiva de los que gobiernan y una justicia drástica contra estos esbirros criminales que aman mas sus satisfacciones sexuales y sus indolencias que la vida del ser que procrea y mamanta la vida , se han hecho bestias que devoran carne viva de gentes que se le llama Madre, Víboras desalmadas que se arrastran por la selva desgarrando presas, todos los días aparecen mas y mas individuos convertido en bestias que hacen de las Mujeres Cadáveres y Osamentas que por su cobardía e irresponsabilidad después de cometer el crimen bochornoso, tiran su cuerpo sin vida  en bosques, tratando de no enfrentar su acción sucia e intolerante en lo Humano y en lo divino.

      

Madre, que es causa de origen y de vida, que su vientre es el depósito de la formula que contiene las dos partes que producen ese mismo hombre con esa sabia metodología divina, “el esperma y el Ovulo, hecho gameto/ zigoto, produce embrión ya fecundado, que es  la vida” uno que bochornosamente mata y otro que ama, cuida y protege con ternura a ese ser primero mujer y después Madre, que son el origen y causa de los pobladores humanos con capacidad de raciocinio, exceptuando los que matan mujeres, salvo algunas excepciones provocada, los hechos noticiosos de Madres muertas, de mujeres separada de esos esbirros, otras que no quieren nada de ellos, con Camisas y Pantalones con apariencia de “Hombre” se han hechos comunes en los periódicos y otros medios noticiosos en el país a diario, la Radio, la Televisión, unos dramatizan las malignas acciones de esos verdugos criminales y otros presentan los cadáveres que esas bestias salvajes han destrozado.

El  Machismo y el Salvajismo es una formula apestosa que produce repugnancia, que da asco a los hombres de prestancias, a los hombres que razonan y piensan, a los hombres que tienen potestad de nueva conquista,  hombres que valoran el trabajo y sacrificio que su compañera ofrece, hombres que  se regocijan del amor fraternal y el apoyo material y espiritual que la mujer aporta, de los hombres que sienten en su pecho la grandeza y hermosura que ese ser en él deposita, son hombres que disipan los errores como es natural que su compañera comete, hombre que cuando la relación se torna insalvable amigablemente se deja pero sin reproche, hombres que odian esa actitud despreciable y cobarde que se traduce como machismo traducido en salvajismo.

 El Lic. Alfredo Acosta (Yeyeco) decimero y poeta, hombre que conoce la conducta maldita de muchos machazos que en todos los entornos existen, ha elaborado una decima que refiere el perverso acto criminal que realizan los delincuentes de sentimiento machista y su salvajismo que no da receso con la matanzas de mujeres que ellos de forma indolente llaman sus esposas, Acosta titula su decima, “50 MUJERES MUERTAS” vamos a incorporar unas cuantas estrofas para que los amigos que lean este trabajo, capten el sentir de todo una sociedad que desesperadamente vive momentos que no acepta, que los conducen a la impotencia, y que Yeyeco lo ha interpretado expresándolo en esa decima, “La violencia va arropando, A todo nuestro país, donde no escapa Cotui, Mi país se está acabando, Nos estamos desangrando, No escucho una respuesta, Atracos, Muerte, reyertas, Hoy cuantifico los daños, A cinco meses del año, CINCUENTA Mujeres muertas!

Otra de sus estrofas dice, Por Dios Familia en pareja, Concilien la diferencia, No lleguen a la violencia, Dialoguen mas con frecuencia, Revístanse de paciencia, Erradiquen lo que apesta, No más dolor de cabeza!, Esto no tiene sentido, Con cinco meses fallidos, Cincuenta Mujeres Muertas! Una tercera expresa, Señores, cuantas golpizas, Reciben tantas mujeres!, Las razones cual que fuere, En nada se justifica, Estos a mi me mortifica, Como la violencia pesa!, Esas cosas tan funestas, Obligado a soportar, Y en cinco meses sumar, Cincuenta mujeres muertas! Cuando Acosta decide interpretar esas apestosas, degradantes y cobardes conducta de esbirros con Camisas y Pantalones para aparentarse Hombres, se auxilia del arte que siempre ha sido soporte para el Hombre expresar el amor y el dolor cuando una mujer lo enloquece, pero esa forma de exigir amor y que la mujer acepte estar junto a un Verdugo sin moral ni principio, la sociedad no lo acepta, por eso Yeyeco interpretando el sentir de la comunidad, así lo expone en decimas.

“FEMINICIDIO”

Es el acto más grave, repugnante, miserable, condenable y  sucio de la violencia contra la mujer, que no solo implica un acto de barbarie, sino uno de los síntomas más claros de una sociedad históricamente desigual. Una de las posibles explicaciones señalan que el Feminicidio no solo se circunscribe al acto homicida, sino a un contexto más complejo que incluye un trama social, política, cultural y económica que lo propicia, Monarrez (2009) y que apunta a las relaciones de poder de una sociedad masculinizada.

“El Feminicidio es una formula contra carne viva apestosa, que debe traducirse como un atroz SALVAJISMO LIGADO AL MACHISMO DE PERVERSOS”

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La Salud Pública es un asunto de Estado

 

PorWillians De Jesús Salvador.12 de junio de 2016 - 12:07 am -http://acento.com.do/?p=8356591" style="box-sizing:border-box;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-weight:inherit;font-stretch:inherit;line-height:inherit">0

Cita entre las causas generadoras de lo señalado, el hecho de que la demanda de atención hospitalaria se ha elevado de manera sensible, desde que el sistema funciona como una red única de salud, además del aumento de pacientes asegurados subsidiados por el Estado Dominicano.

Jesús Salvador

Autor / acento.com.do

En diferentes oportunidades el Consejo Regional de Desarrollo, Inc. (CRD), ha formulado las estrategias a implementar  en el sector salud, para su correcto encauzamiento, partiendo de las realidades sanitarias y sus debilidades, además, tomando como punto de referencia, que como bien lo establece la carta de las Naciones Unidas  y la Declaración de Principios de la Organización Mundial, el goce de la salud es uno de los derechos fundamentales de cada ser humano, sin distinción de raza, religión, credo político o condición económica o social.

Respecto a lo que, sus investigaciones y estudios valoran, que por la complejidad de los problemas sanitarios que padecemos, junto a sus perjudiciales repercusiones sobre todos los estratos sociales y en la economía nacional, hacen de ellos una realidad multisectorial, en la que al Estado corresponde ser el principal ente gestor de sus correctas soluciones.

Criterio que asume, como eje fundamental, para dar paso en el momento actual, a un urgente proceso de reformas del Sistema Hospitalario de la República Dominicana, debido a que se agotó las realizadas a principio de la primera década del presente siglo, contemplando beneficioso para su concretización, un diálogo soportado en la vocación de bien entre los principales actores, especialmente de los que integran el sector salud, para consensuar, entre otras cosas, una segunda ola de reformas de la Seguridad Social.

Traza como de primordial importancia la referida ola, al tener entre sus propósitos, que todas las personas tengan idóneos servicios de salud con una cobertura universal, pleno acceso a servicios preventivos y terapéuticos de calidad, incluyendo, las enfermedades catastróficas, además, un mejoramiento sustancial de los salarios y las condiciones de vida de los servidores del sector salud y de sus familias.

Debilidad del sistema hospitalario de RD:

El CRD, por intermediación de su Comisión de Salud y de Políticas Públicas, ha venido externando su preocupación, resultante de un levantamiento realizado al Sistema Hospitalario dominicano, que arroja un deterioro a nivel nacional de sus infraestructuras y el déficit de cama, lo que amerita de mayores esfuerzos, a los que se han venido realizando desde el gobierno central en procura de subsanar esta grave problemática.

De acuerdo con estas recientes informaciones, avaladas por el informe contenido sobre “Instituciones y Desarrollo en América Latina, hecho por el Centro para Migración y Desarrollo de la Universidad de Princeton, el sistema público del país, dispone de 1,075 establecimientos, con 12,057 camas hospitalarias (1.2 camas por cada mil habitantes), teniendo por adicción la situación, que las instalaciones privadas como bien se sabe, representan una pequeña proporción del total nacional y están concentradas en las principales ciudades.

Deterioro de la Red Pública reflejado en estos estudios, que le es preocupante al organismo de desarrollo, en virtud de la relevancia del sector público dentro del sistema nacional de salud, ya que conforme a las informaciones de la última encuesta de salud, el 98% de las personas que manifestaron haber necesitado atención médica ambulatoria, el 63% de ellas la procuraron en un servicio público (el 57% en servicios de la Secretaría de Salud), proporción la cual ha aumentado en los últimos años. Asimismo, el 60.9% de quienes requirieron atención de internamiento, lo hicieron procurándolo en servicios públicos (56% en servicios de la Secretaría de Salud).

Realidad hospitalaria de la Región Nordeste y Cibao Central:

En sus levantamientos, la Comisión de Salud del CRD, ha evaluado las necesidades regionales, verificando entre ellas, que el Sistema Hospitalario de la Región Nordeste y del Cibao Central, está prácticamente colapsado, urgiendo iniciar en ellas sin dilación, un proceso de modernización y fortalecimiento de su sistema de salud.

Situación cuyo enraizamiento atribuye su engendración, a que el crecimiento demográfico y la demanda de servicios especializados en éstas, superan las infraestructuras existentes y su personal de soporte, en razón de que sus centros hospitalarios en las diferentes provincias, han sobrepasado sus capacidades imposibilitándoles satisfacer la demanda actual, haciéndose imperiosa, la necesidad de adecuar la red sanitaria, a las demandas de una población en continuo aumento.

Cita entre las causas generadoras de lo señalado, el hecho de que la demanda de atención hospitalaria se ha elevado de manera sensible, desde que el sistema funciona como una red única de salud, además del aumento de pacientes asegurados subsidiados por el Estado Dominicano.

Otro aspecto no menos relevante que recoge, consiste en que en la Unidad Nacional de Atenciones Primarias (UNAP), sus competencias son limitadas, lo que ha obligado a referir los pacientes a un nivel de complejidad superior, generando que no se realice la debida canalización de los pacientes y que se produzca la desarticulación del sistema, haciendo que los mismos reciban atenciones de lo simple a lo complejo.

A tales objetivos, ve urgente una reforma de la Red Hospitalaria del Nordeste y el Cibao Central, junto con la construcción de una “Ciudad Sanitaria del Nordeste”, en la que se contemplen levantar: Hospital de Cirugía y Ortopedia, Hospital Materno-Infantil, Hospital de Medicina Especializada, que cuente con una Unidad Cardiovascular, Centro Diagnostico de Imágenes, Centro de Endocrinología y Nefrología, todos dotados de tecnologías de punta.

Tomando en cuenta que la Región Nordeste y el Cibao Central, son detentadoras de un litoral turístico de transcendental importancia para nuestra nación, entiende, que el gobierno central debe proponerse la modernización de sus hospitales, sobretodo, porque al impulsar República Dominicana una imagen de un país de turismo de primer nivel, no se justifica en pleno siglo XXI, que no exista en ellas, un servicio de salud que vaya en consonancia con la política turística que ofertamos en el mercado internacional.

Tareas recomendadas por el CRD:

Para el organismo de desarrollo, los diversos problemas sanitarios que afectan al territorio nacional, junto a las reformas que urge nuestro sistema de salud, precisan de un trabajo multisectorial en que se involucre las Alcaldías y el Ministerio de Salud Pública, así como también, las instituciones que tienen responsabilidades con el almacenamiento, tratamiento y distribución del agua, la recogida de basura y el funcionamiento adecuado de las plantas de tratamiento y los alcantarillados de conducción de las aguas negras o de materias fecales.

Iniciativa que traza relevante, al entender que el papel de la medicina moderna, es descubrir la intensidad de acción de todos estos factores sobre la salud y la enfermedad de la población, además, de formular los tratamientos médicos sociales adecuados, mediante métodos eficaces destinados a la prevención y eliminación de las influencias desfavorables.

Al efecto, para el Consejo Regional de Desarrollo, Inc. (CRD), sustentado en un control sanitario del ambiente, debemos descansar un bien planificado programa nacional de salubridad física y mental, lo que obliga asumir como tarea prioritaria, el saneamiento ambiental y el control sanitario en nuestras zonas urbanas y rurales.

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ayuntamiento

Desarrollo Estratégico en los Municipios de RD

Por Ramón Ureña. 19 de junio de 2016 - 12:07 am -  

El (La) Alcalde (sa) que nombra todos los dirigentes locales de su partido; el que distribuye el Presupuesto en ayuda y asistencia partidaria.¡ Ese (a) si es un (a) buen (a) Alcalde (sa) a los ojos de los partidos!

Ramón Ureña

Autor / acento.com.do

En sus planteamientos estratégicos, El Consejo Regional de Desarrollo, Inc. (CRD), ha visualizado en diferentes ocasiones, la necesidad de que los Gobiernos locales asuman una correcta planificación del empleo de los recursos estatales y municipales que administran, además, de las políticas y acciones, que deben ejecutar en cada una de las comunidades, que integran el territorio nacional.

Lineamientos que prioriza, tomando en consideración, que los cambios  que requerimos de cara al presente y al futuro inmediato, claman de quienes dirigen nuestros Ayuntamientos, una rotura absoluta con la improvisación, empirismo y el individualismo, teniendo por soporte, las herramientas que para el desarrollo estratégico, son trazadas por la Ley 498-06 referente al Sistema Nacional de Planificación e Inversión Pública, además, por la Ley 1-12 que crea la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030.

Herramientas que valora sus impactos positivos, al ponderarlas como fuertes columnas, sobre las que el país debe hacer surgir en los alcaldes y alcaldesas, así como, en los regidores y regidoras, que conformarán los consejos municipales en el cuatrienio 2016-2020, una visión, que les oriente no solo a conocer la planificación estratégica en su mayor plenitud, sino también, a plasmar a través de ella sus planes en los gobiernos municipales, en pro de la correcta sustentación del progreso social y la solidez institucional. 

Metas de las leyes 498-06 y 1-12:

La ley 498-06 sobre el Sistema Nacional de Planificación e Inversión Pública, traza los ejes centrales en los cuales deben basarse las inversiones consignadas en el Presupuesto Nacional y Local de cada Región del País.

Pero más completo aún es el instrumento que pone en las manos de los Consejos Municipales y en los (as) Alcaldes (as) la ley 1-12, que crea la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030

En las citadas leyes, además en el mandato de la ley 176-07, que regula el funcionamiento de los Ayuntamientos, y la misma ley 64-00 sobre Medio Ambiente y Recursos Naturales, residen los instrumentos básicos, para que los Ayuntamientos planifiquen el desarrollo estratégico de sus demarcaciones.

Al efecto, para la dirección  técnica del CRD, los ejes centrales del desarrollo Regional y Municipal que conforman el conjunto de la nación, están muy bien diseñados en los instrumentos legales citados; por tanto, sólo hay que acogerse a ellos y seguirlos como guías, no hay que inventar nada, sólo requerimos cumplir con el mandato de las mismas para conducirnos por un rumbo correcto.

Peso de los partidos políticos: 

Estudios recientes del CRD  y de otros organismos sobre esta problemática, arrojan que las principales barreras que obstaculizan la implementación de los planes estratégicos contemplados en las referidas leyes, la encuentran los ejecutivos municipales, en los propios partidos que los postulan. 

Conforme a éstos, producto de la fuerza y presión que se ejercen desde las entidades políticas sobre los funcionarios electos, ha sido muy perjudicial la experiencia vivida por muchos alcaldes, cuando han querido poner lo institucional y legal por encima del interés partidario.

¿Mal que ha imperado en los partidos?:

De acuerdo a experiencias muy puntuales de  alcaldes y alcaldesas, recogidas en los referidos estudios del organismo de desarrollo, nuestros partidos  requieren de nuevos enfoques  en sus metas y tareas, en razón de imperar en ellos, que un buen dirigente partidario es aquel que tras ser electo, obedecen todos los postulados clientelares y politiqueros de los partidos que los postularon: El que desborda las nóminas aún violando lo que especifica la Ley 176-07, que sólo el 25 por ciento de los ingresos por concepto de la misma puede ser invertido en gastos de personal.

El (La) Alcalde (sa) que nombra todos los dirigentes locales de su partido; el que distribuye el Presupuesto en ayuda y asistencia partidaria.¡ Ese (a) si es un (a) buen (a) Alcalde (sa) a los ojos de los partidos!

El (La) alcalde (sa) que se planta con sus regidores (as),  haciendo  conciencia  que los  recursos puestos en sus manos, no es para aumento de viáticos, para mantener sus equipos políticos y atender las apetencias de cada uno de ellos, ese (a) alcalde (sa) es un candidato a enfrentar muchos problemas a lo largo de su gestión.  Los ejemplos en estos casos son muy abundantes.

¿Por qué  han pasado estas cosas?: 

La antigua Ley 34-55 que regulaba los Ayuntamientos, establecía que quienes componían los Consejos Municipales eran honoríficos

Los partidos que postulaban sus síndicos (as) bajo esa Ley, buscaban ciudadanos honorables en los Municipios o en las grandes ciudades para llevarlos como “Honorables Regidores”; es así como al analizar las galerías de Regidores (as) de veinte años hacia atrás, aproximadamente, vemos con admiración cómo grandes profesionales, intelectuales, hombres y mujeres de la sociedad y miembros de clubes de servicio de prestigio, conformaban los Consejos Municipales de manera honorífica.  Ser Regidor era un alto honor reservado a esas personalidades.

Con la erogación de la Ley 17-97que si bien dejó vigente la 34-55 en cuanto al funcionamiento de los Ayuntamientos, comenzó a cambiar la dinámica económica municipal al establecer que un cuatro por ciento (4%) del Presupuesto Nacional estaría destinado para los Ayuntamientos. Esto  fue el inicio del desarrollo de las apetencias partidarias para cambiar el paradigma bajo el cual se conducían los Ayuntamientos del Paíspues a partir de esa Ley, la posición de Regidor (a) pasó a ser remunerada, aunque nunca a los niveles a los que lo llevó la nueva Ley, que es la que hoy rige los Cabildos (la Ley 176-07), que ha desbordado todas las apetencias. 

La ley 176-07 no sólo redujo la función real de los Consejos Municipales casi a nada, para dar paso a Alcaldes (as) todopoderosos (as), sino que asignó salarios muy elevados para los Miembros de los Consejos de Regidores, a la vez que prácticamente duplicó el número de sus miembros al establecer, por ejemplo, una escala creciente, la cual en un Municipio pequeño de poco más de 50 mil habitantes, que antes tenía 5 Regidores (as), ahora tiene 9 y así siguen en una escala ascendente, por lo que una alta proporción del Presupuesto Municipal tiene que ser destinado a mantener esta nueva generación de funcionarios.

Recomendaciones del CRD:

Al iniciarse el próximo 16 de Agosto, un nuevo cuatrienio donde nuevas autoridades municipales serán juramentadas en 156 Ayuntamientos y en unas 254 demarcaciones de Distritos Municipales, el Consejo Regional de Desarrollo (CRD), quiere hacer suyo el sentir de la sociedad para llamar a los (as) alcaldes (as) y a los (as) regidores (as), a mirar hacia lo que claramente establecen las Leyes 498-06 y 1-12 sobre la planificación del desarrollo estratégico en sus Municipios.

En el CRD, entendemos que las autoridades municipales electas deben interesarse en conocer las mismas y tenerlas como libro de consulta en sus escritorios, además comprender, que la Liga Municipal Dominicana, pese a ser un instrumento ya fuera de lógica en la vida municipal moderna, pero que aún es una realidad en nuestro País, y que maneja más de RD$800.00 Millones de Pesos cada año, provenientes de los recursos de los Ayuntamientos, debe ser el órgano que vigile, eduque y garantice que los Ayuntamientos no ignoren estas Leyes y planifiquen sus presupuestos conforme a las mismas.

La inquietud del Consejo sobre estos temas no es nueva; al estar muy conscientes de la importancia de los Gobiernos Locales como instrumento básico del desarrollo de cualquier país,   tomando por  ejemplo, que las naciones que han alcanzado elevados niveles de desarrollo (Estados Unidos, Europa y los Países avanzados del Continente Asiático), lo han logrado en base a una profunda y efectiva planificación conjuntamente con  la descentralización de los Gobiernos Locales.

Como parte vital, de estos objetivos, entiende que los Ayuntamientos deben ser fortalecidos institucionalmente y la misma Ley 176-07 deberá ser revisada profundamente más temprano que tarde, sobretodo, porque nuestro país no puede seguir aumentando de manera exponencial las Unidades Administrativas Municipales (Ayuntamientos, Juntas de Distritos), sólo por apetencias políticas de los partidos o de los legisladores para ganar adeptos, en virtud, de que la sanidad de su economía, no soporta que cada cantidad de años, se duplique o triplique la nómina de regidores, por el simple hecho de la población aumentar; lo que obliga a legislar en dicho sentido para poner un tope.

Que en sólo 48 mil kilómetros cuadrados,  tengamos más de 400 Unidades Administrativas Municipales y más de 4 mil funcionarios electos,  debe llamar a la reflexión y la sociedad debe crear los mecanismos legales para que en unos años más estos números no sigan en aumento, siendo un anhelo del Consejo Regional de Desarrollo, Inc. (CRD), que República Dominicana se proponga la erradicación de las apetencias  partidarias, soportadas en la falsa creencia que desarrollar y descentralizar, debe resultar de la fabricación de muchos cargos electivos y burocráticos.

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empleados contaminado

Más del 60 % de empleados en RD trabaja en entorno desfavorable o contaminante

 

Por Samuel Tapia /acento.com.do. 30 de mayo de 2016 - 2:00 pm -  2

El 80 por ciento de las personas que trabajan en un “entorno contaminante” quieren abandonar el empleo, un número que supera por más de 20 puntos el porcentaje en Latinoamérica y el resto del mundo

SANTO DOMINGO, República Dominicana.-El 61 por ciento de los empleados en República Dominicana afirma trabajar en un entorno desfavorable (47 %) o contaminante (14 %), según un informe sobre la Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC) en las empresas, publicado por la International Center for Work and Family (IESE), con el apoyo local de Barna Business School.

El documento destaca que el 80 por ciento de las personas que trabajan en un “entorno contaminante” quieren abandonar el empleo, un número que supera por más de 20 puntos el porcentaje en Latinoamérica y el resto del mundo (59 por ciento).

Entre los empleados que dijeron trabajar en un ambiente desfavorable, la intención de cambiar de empleo se elevó hasta el 46 por ciento, sin embargo, se mantiene por encima de la media en Latinoamérica y el mundo, que alcanzó el 37 por ciento.

La International Center for Work and Family, para su investigación, entrevistó a 345 dominicanos profesionales y ejecutivos de empresas

Según el informe, el entorno laboral desfavorable o contaminante incide en una menor productividad, deterioro del entorno laboral, mayor coste de reclutamiento para su remplazo, coste de formación del nuevo empleado y la desmotivación del personal.

El entorno laboral desfavorable dificulta ocasionalmente la integración trabajo-familia-vida personal, entrando en conflicto de forma habitual y generando en los empleados la percepción de falta de apoyo de la organización, estrés e insatisfacción.

Mientras que el contaminante dificulta la integración de manera sistemática de los ámbitos mencionados, entrando en conflicto y generando en los empleados insatisfacción y un alto grado de estrés, favoreciendo la desmotivación y el deseo de dejar la empresa.

Estos ambientes afectan también al empleado de manera individual, con un mayor absentismo, deterioro de la salud y rendimiento.

En el otro lado de la balanza se encuentran los entornos favorables (27 %) y enriquecedor (12 %), cuyo resultado alcanzó el 39 por ciento en República Dominicana.

Estos, al facilitar la integración de trabajo-familia-vida personal, se logra un nivel de satisfacción y compromiso más alto y en caso de surgir un conflicto, sería afrontado personalmente.

La International Center for Work and Family, para su investigación, entrevistó a 345 dominicanos profesionales y ejecutivos de empresas (57 % mujeres y 43 % hombres), llegando a 27, 720 en Latinoamérica.

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